عوامل مؤثر بر توسعه حکمرانی دیجیتال در سازمان‌های فرهنگی کشور

این تحقیق در راستای بررسی عوامل مؤثر بر توسعه حکمرانی دیجیتال در سازمان‌های فرهنگی کشور شده است. روش تحقیق به کار گرفته شده در این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر نوع داده‌ها کمی و از نظر نحوه گردآوری داده‌ها، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل تعدادی از کارکنان سازمان‌های فرهنگی کشور در شهر تهران حدوداً (5000 نفر) می‌باشند. روش نمونه‌گیری در این پژوهش روش نمونه‌گیری ساده می‌باشد. از جامعه آماری مذکور با توجه به ضوابط نمونه‌گیری (براساس شیوة نمونه‌گیری مندرج در جدول مورگان( تعداد 385 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شده و سپس با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته در پنج بعد و 35 گویه تنظیم براساس مقیاس پنج گزینه‌ای لیکرت، و گویه‌های مستخرجه در نمونه آماری تحقیق مورد پرسش قرار گرفته است. در بخش آمار توصیفی نیز، توصیف داده‌ها در دو بخش متغیرهای زمینه ای و متغیرهای اصلی ارائه گردیده و در بخش آمار استنباطی، جهت بررسی فرضیه ها از آزمون رگرسیون خطی استفاده شده است. با توجه به داده های تحقیق می توان گفت، بین زیرساخت‌های فنی، آمادگی الکترونیکی شهروندان، قوانین و مقررات جامع، رهبری دیجیتال و فرهنگ تحول دیجیتال و توسعه حکمرانی دیجیتال در سازمان‌های فرهنگی کشور رابطه معنی‌داری وجود دارد.